Psykologisesti turvallinen muutos
Muutos on väistämätön osa nykypäivän organisaatioiden toimintaa. Ne kohtaavat jatkuvasti uusia haasteita ja mahdollisuuksia, jotka vaativat sopeutumista ja innovointia. Psykologisesti turvallinen organisaatiokulttuuri luo pohjan onnistuneelle muutosjohtamiselle.